5-2006 The team at 54th St office, NYS Dept of Labor Employment Service Division
我要到聯邦工作前與大家合影
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3-26-2006 World Journal
求職技巧 郭曼麗教招面試勿數前老闆之過 有疑不怕問
【本報記者陳逸青紐約報導】華埠且林士果圖書館25日下午舉辦求職講座，邀請紐約州勞工廳就業服務處華裔專員、亞裔就業服務工商協會執行長郭曼麗主講，內容包括工作面試技巧，同時也帶領民眾進行英文面試問答練習。
郭曼麗指出，一般在面試中最常被問到的問題包括為什麼離開前公司、為什麼想加入該公司、對未來有何期望、對薪水的要求等。她提醒民眾絕對不要在面試中數落前任老闆的缺點，或是批評之前的公司，只需要婉轉的表示雙方不適合或是想轉換環境即可。
另外，像對薪水及未來的期望等，郭曼麗鼓勵民眾在面試前可上網收集相關資料。目前網上都可以找到各種工作的薪資範圍，作為面試時的參考答案，她說除非真的不在意薪資，否則面試時不要將期望薪資說的太低。
面試最後，雇主通常會詢問應徵者是否有疑問，郭曼麗說，一般華裔民眾較害羞，會說沒有問題。但其實這樣回答並不好，民眾應該在面試前先準備幾個問題，依面試進行的情形提出問題，以表達自己對這份工作的關切。
最後郭曼麗表示，民眾在面試完畢後一定要記得與面試者說謝謝，同時詢問下一個步驟，包括是要多久時間才能知道結果，以及應該與誰聯絡等。同時面試後也要記得馬上寫封感謝信給對方，可以讓面試者留下深刻印象。
除了要注意這些面試的技巧外，郭曼麗表示最重要的一點是加強自己的語言能力。
她也歡迎民眾提出求職相關的疑問，並可以致電亞裔就業服務工商協會查詢，電話為︰(212)621-0781。 2006-03-26
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1-20-2005
《多維時報》：2005:職場的回顧與展望 DWNEWS.COM-- 2005-01-20 16:33:49(京港臺時間) --多維新聞網
江嵐 “對未來職場方面變化，當然是不能臆測的，只能根據現有的資料推斷。”亞裔就業服務工商協會負責人，郭曼麗女士說。“我們還是先來看一看今年紐約市五大區相關的統計數字，數字比較有説服力。” “從總的情況來看，2003年1月份的失業率是9.1，就業人口338萬，失業人口33萬。同年12月失業率下降到8.0，就業人口337萬，失業人口29萬；到2004年1月，失業率略有回升，是8.9，就業人口333萬，失業人口32萬，而今年10月份的失業率則下降到6.2，就業人口346萬，失業人口23萬。” 從這些數字上看來，勞動力市場在長時間的疲軟之後，開始有了一些回升。雖然進度緩慢，也並沒有達到蓬勃發展的地步，但大趨勢還是在向前發展。接下來郭曼麗女士就各個不同行業的就業人口情況進行了更具體地分析： “在非農業的就業市場，今年10月和去年同期相比，就業人口數從353萬增加到356萬。其中生産業的就業人數持續減少，影響華裔就業最嚴重的是成衣業，因爲大部份的產品轉移到勞動力密集且工資低廉的國家和地區進行生産，這方面的就業情況很難有回升的機會。此外，這一年來，紐約各級政府部門的就業人數總的來看是減少了，聯邦政府和州政府相對好一些，市政府的人員減縮則比較顯著。財務管理和保險業也減少了4千多人。” “其他的一些行業，例如，服務（包括零售和批發）、交通和倉儲、郵遞服務、信息媒體、房地產、專業和商務服務、娛樂和公共服務設施、旅館餐飲等等，總的就業人數都有不同程度的增長。信息媒體業中，音響、電影和有綫電視的從業人員在增加，電信方面卻減少了。專業和商務服務中，法律服務方面的情況基本上沒有大的變動，稅務審計、公司管理、電腦系統設計及其相關服務略有增加，只有辦公室的行政工作增加了整整一萬人，增長幅度最大。教育服務的從業人口數字雖然是減少了，卻不能説明紐約地區這一方面的人才過剩。事實上恰恰相反，職場對教師的需求量很大，只是合乎專業標準的人員並不多。社區協助和醫療照顧也同樣是人員短缺，需要大量有雙語能力，由專業執照的人員。” 至於高科技及專業人士的就業前景，郭曼麗女士建議大家參照下列表格。表中列出了2000-2010年間，預計成長最快的前10種職位，及其逐年遞增的百分點。這些數字不僅僅只適用於紐約地區，而是全美國範圍内的預測： 1. Network Computer Administrator網絡技術維護 56.8％ 2. Computer Data Base Administrator電腦系統資料維護 54.7％ 3. Personal & Home Care Aids個人及家庭看護助理 54.3％ 4. Network System and Data Communication Analyst網絡系統及資料分析 49.5％ 5. Medical Assistant藥物助理 48.8％ 6. Physical Therapist Aids物理治療助理 48.8％ 7. Computer Desktop Publisher 48.6％ 8. Occupational Therapist Aids職業病復健助理 46.6％ 9. Physician Assistant醫療助理 45.2％ 10. Computer Software Engineer電腦軟件工程師 44.6％ 將表中的10種職務，以及表中未及列出的，排名在11-20之間的10種職務綜合起來看，與電腦相關的工種占了9個之多，醫療照顧相關的有6個。郭曼麗女士特別要提醒大家注意的是，要想在職場站穩一席之地，必須先充實自己。從前不懂電腦的，要盡快學會使用這個現代工具。現在很多公司雇傭新人時，申請程序的第一步就是在電腦上填寫表格。如果完全不懂電腦操作，幾乎連與人競爭的機會都難得到；從前在電腦方面有一技之長的，可以考慮學習一門新的知識，比如管理、醫療或財務等等。 而在所有專業的知識、技能之外，語言及溝通的能力也相當重要。不管是做什麽類型的工作，要想在激烈的知場競爭中勝出，首先必須能夠明白、準確地表達自己。現在甚至在很多華裔開創、管理和經營的企業里，也要求員工的英文必須達到一定的水準，可見加強語言能力的重要性越來越明顯。 在求職的具體操作上，郭曼麗女士大力推薦www. AJB.Org這個網站。她介紹說，這是官方的求職網站，全美聯網，所有註冊公司都必須通過政府部門的稅務和資產審核，空缺職位的訊息準確而及時，對求職的人來説，使用也非常方便。 談到個人履歷表的撰寫，郭曼麗女士特別指出，一定要了解並且遵守履歷表撰寫的規則，言簡意賅，才能達到目的，千萬不要自己想寫什麽就寫什麽，想怎麽寫就怎麽寫。有感於華裔人士在這方面的具體需要，郭曼麗女士總結多年的專業經驗，寫成《英文履歷表寫作及面談技巧》一書，剛剛由遠東出版社出版，各地世界書局、中華書局均有出售。
2003 to Jamaica office as the Employer Service REp. . 2004 to NYC 54th St office, established the Asian Job Service Employer Committee in April, 2004.
